黄服办〔2023〕5号
市直有关单位、各县（市、区）发改部门：
根据省发改委关于建立现代服务业优秀人才储备库工作要求，结合我市现代服务业领军人才培养工作需要，现就建立黄石市现代服务业优秀人才储备库工作通知如下：
一、推荐范围
聚焦全市现代物流、金融服务、软件和信息服务、科技服务（含研发设计、工程设计、工业设计、成果转化、检验检测等）、商务服务（含咨询服务、法律服务、会计审计、服务外包等）、商贸服务、教育培训、文化、创意、旅游、健康养老、体育服务、人力资源、广告、家政服务、知识产权等重点领域，从对黄石市现代服务业发展作出重要贡献的优秀企业家和经营管理者中推荐。主要包含以下三类：
（一）已入选的首届黄石市现代服务业领军人才；
（二）已入选的首届黄石市现代服务业领军人才中因工作或职务变化需要重新调整（递补）的人员；
（三）计划列入第二批黄石市现代服务业领军人才培养对象的人员（全市50名）。
二、推荐条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神；
（二）一线在岗，身体健康，年龄不超过50周岁（1973年1月1日以后出生），特别优秀者可适度放宽年龄限制，具有本科以上学历，从事本行业经营管理工作5年以上；
（三）在现代服务业领域作出了重要贡献，具备相应的专业知识、技能和经验，得到业界认可的优秀企业家或经营管理者。
（四）依法经营、诚信服务，注重企业文化建设，积极承担社会责任，参与社会公益活动，无严重失信记录。
三、推荐程序
（一）自愿申报。由本人提出申请，填写《湖北省现代服务业优秀人才申报表》；
（二）单位审核。申报人所在单位对本人填报材料进行审查，对业绩的真实性进行认真审核；
（三）选拔推荐。各行业主管部门、县（市、区）发改部门负责本行业、本辖区内的报名受理，并对申报材料进行审核查验，并将符合条件的申报人材料向市发改委推荐；
（四）审核入库。市发改委汇总申报名单，征求相关部门意见后纳入全市现代服务业优秀人才储备库。
四、培养管理
（一）入选的优秀人才由市现代服务业发展协调委员会办公室会同相关部门、县市区跟踪培养，动态管理。
（二）12月初择优向省发改委推荐一批人才，列入省级现代服务业优秀人才储备库，为我省选拔培养现代服务业领军人才提供基础支撑。
（三）适时择优遴选为市级第二批现代服务业领军人才。
五、报送材料
（一）湖北省现代服务业优秀人才推荐（自荐）工作报告。报告要表述清楚候选人的基本信息、政治表现、工作业绩等方面情况。
（二）《湖北省现代服务业优秀人才申报表》（见附件3），申报人所在单位需在申报表上签署意见，加盖公章。
（三）业绩证明材料。包括：1.基本情况证明材料（包括身份证、学历学位证书、专业技术职称证书等）；2.审计或财务部门出具的经济效益财务证明；3.其他佐证材料，如获奖情况、承担社会职务情况等。业绩证明材料除经济效益财务证明需原件外，均报复印件并加盖公章。报名受理部门要查验原件。
所有材料装订成一册，一式三份。装订顺序为申报表、推荐（自荐）报告、基本情况证明材料、经济效益财务证明等。其中申报表、推荐（自荐）报告另报电子版。所有相关材料，报名受理单位留存一份，报市发改委两份。
六、工作要求
（一）加强组织领导。市服委会负责本次申报工作的统筹协调、组织实施。各行业主管部门、各县（市、区）发改部门负责做好现代服务业优秀人才的推荐。
（二）严格选拔标准。整个选拔工作要公正透明，要本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据不同行业实际，科学制定选拔标准，严格按标准推荐人选，公开操作，公开选拔，接受群众监督，增强工作透明度，确保推荐的人选是各领域的行业权威和带头人物，真正把最优秀的高端人才选拔上来。
（三）明确时间节点。11月30日之前，各行业主管部门、各县（市、区）发改部门确定推荐名单并报相关资料。
联系人：刘腾 电话：0714-6365181
邮 箱： hsfwhbgs@sina.com
附件：
1.黄石市首届现代服务业领军人才名单
2.第二批黄石市现代服务业领军人才推荐名额分配
3.湖北省现代服务业优秀人才申报表
黄石市现代服务业发展协调委员会办公室
2023年11月24日
