关于印发市发改委信息宣传工作考核办法的通知

委内设科室、直属企事业单位：

《市发改委信息宣传工作考核办法》已经委党组会审议通过，现印发给你们，请认真贯彻实施。

黄石市发展和改革委员会

2021年4月2日

 市发改委信息宣传工作考核办法

为进一步强化全委信息宣传工作，特制订本考核办法。

一、考核对象及内容

委内设科室、直属事业单位，主要考核党务政务信息、宣传报道信息、网站建设信息报送采用情况等。

二、考核计分方式

考核计分采取积分排名制。

信息工作考评总分=基础分+信息报送得分+信息采用得分。

三、计分标准

所有信息宣传稿件按发表时署名人为准（由我委承办活动、邀请主流媒体报道的，可计入相关科室信息采用分）。文字稿、图片稿、视频稿计分标准一致。报送认定以《保密审查单》为准，报送时间以委信息中心邮件接收时间为准。

（一）基础分

全年基础分为100分，其中，党（政）务信息基础分50分，宣传信息基础分30分，网站建设信息基础分20分，按各科室（单位）年度采用任务完成比例分别计分。（具体任务安排见附件2）

（二）信息报送计分

报送符合党（政）务信息标准的1篇计5分（含约稿）；宣传信息、网站建设信息每篇计1分，转载类信息不计报送分。

（三）信息采用计分

1.党（政）务信息：被市级（省发改委）、省级、国家级党委、政府信息刊物采用的，每篇分别计10分、20分、40分，被市级、省级、国家级领导批示的，双倍计分；发改专报刊发的每篇计2分 ，被市领导批示的计10分。

2.新闻宣传信息：被委网站（微信公众号）采用的，每篇计1分；被市级、省级、国家级官方新闻媒体（报刊、网站、微信）采用的，每篇分别计5分、10分、20分。官方报纸头版头条的双倍计分；理论性文章双倍计分。

3.网站建设信息：政务公开文件，每篇计1分；舆情回复每篇（次）计3分；政策解读，每篇计5分。

4.同一信息被市级（省发改委）、省级、国家级党委、政府信息刊物采用的按照最高标准计分，不重复计分。

四、考核方式及结果运用

信息宣传工作在委年度目标管理考核百分制评分中占5分。信息中心将每月通报委内各科室、委属各单位（企业）报送及采用情况，每季度进行计分排名，年终进行综合考核。

1.对季度排名前五位的科室（单位）分别给予800元、600元、500元、400元、300元学习资料奖励，从二季度起对进位最快的科室（单位）给予300元学习资料奖励。

2.年终评考总分排名前三位的科室（单位）将全委通报表彰。

      3.全年“零报送”、“零采用”的科室（单位），年度目标管理考评总分扣0.3分；对“两办”信息约稿不积极，超期未报、质量不高，被“两办”通报或口头提醒的科室（单位），委年度目标管理考评总分扣0.2分，连续两次被通报的，取消科室（单位）及个人评先评优资格。   

 附件：1.市发改委信息宣传工作考核细则

                   2 .市发改委2021年信息宣传采用任务安排表

附件1

                                 市发改委信息宣传工作考核细则