近日，全国总工会书记处书记、党组成员、财务部长朱虎祥率队到黄石市调研工会工作，黄石新兴管业有限公司作为在黄央企代表出席专题座谈会，公司工会主席、副总经理张宏亮以《倾听民声，汇集民智；民主赋能，共治共享》为题代表公司工会汇报了公司在深化厂务公开、民主管理方面的特色做法，获一致好评。
近年来，黄石新兴管业有限公司工会深入落实全国总工会新时代企业民主管理工作要求，融入黄石市建设“全国先进制造业基地”战略布局，将民主管理贯穿企业生产经营、改革发展、权益保障各环节，实现企业增效、职工增收的良好局面。
推行对标式厂务公开，以民主监督提质创效
建立两级联动、全程闭环、线上线下全域覆盖的厂务公开机制。打破传统公开局限，主动对标同行业及兄弟单位成本指标，倒逼全员降本增效。近年来，炼铁吨成本位居区域前茅，铸管吨成本稳居股份公司最低。联合纪检、审计、财务构建大监督格局，以民主透明规范内部管理、夯实经营效益。
健全全过程民主参与，以民主决策赋能发展
充分发挥职代会主渠道作用，组织职工代表全程参与企业搬迁、新质生产力布局、技术创新、产业工人队伍建设等重大事项决策。依靠职工集智聚力，成功实现当前全球最大口径DN3000铸管量产，智能产线有效降低职工劳动强度。
创新特色集体协商，以暖心协商树立行业标杆
结合制造企业连续生产的特点，通过集体协商设置丧假路途假、高考陪同假等特色假期，兼顾生产稳定与人文关怀，获评湖北省集体协商示范单位，相关经验被《工人日报》专题刊发。
做实精准暖心服务，以民主凝聚企业向心力
畅通职工诉求表达渠道，常态化对食堂伙食、劳保发放、安全生产开展民主监督。深化班组民主建设，常态化组织班组长能力提升培训。扎实开展暖心帮扶，近两年持续在大病救助、高考子女关爱、防暑降温等惠民举措上加大投入，切实当好职工贴心“娘家人”。
