5月23日下午，为贯彻落实《全市“干部素质提升年”行动方案》工作要求，市发改委召开“奋进第一方阵 建功支点建设”青年干部研讨会。
会上，青年干部结合全市发展大局、发改工作全局和个人岗位职责，围绕“标杆是谁、强在何处、差距多远、如何赶超”谈思路、谈对策、谈认识、谈体会，为黄石加快打造武汉都市圈重要增长极、奋进全省第一方阵、服务推动全省支点建设汇聚青春力量，贡献青春智慧。10名青年干部现场交流发言，22名青年干部书面交流。
综合科冯燕说，要注重前瞻思维、系统筹划、压实作风、比学赶超、勇挑重担，在勤学善思中理清知识框架、在知行合一中构建自身知识体系，为全市奋进第一方阵 服务支点建设贡献力量。
基础科许仲基说，作为青年干部，我深感任重道远，我将始终保持昂扬的斗志、“赶考”的清醒和奋斗的姿态，持续写好“低空经济”这篇大文章，为推动武汉都市圈重要增长极建设整体提升、服务推动全省支点建设贡献青年力量，展现发改担当。
体改办宋雨说，要对标学习绍兴市经济体制改革工作中的先进经验做法，大胆探索、奋勇争先，做到登高望远、向上而行，从标杆中学经验；追高图强、向内求索，从比较中看差距；攀高争先、向难求成，从赶超中谋发展。
服务业办刘腾说，要在服务全市发展大局中锤炼意志、增长才干、涵养品格，在发改大舞台上敢梦、追梦、圆梦，做到不忘初心，壮青年之意志、学思渐悟，厚青年之本领、坚守底线，砺青年之气节。
社会科的陈涵星说，将以“标杆是谁”明方向，在全局视野中校准目标；以“如何赶超”谋突破，在检视差距中精准施策、以“青春担当”展作为，在笃学实干中践行使命。
青年干部发言完毕后，委政工科科长、机关第一党支部、第二党支部、第三党支部书记依次点评，激励青年干部珍惜机遇，勇挑重担，在建功支点建设中展现发改青年干部蓬勃向上的精神面貌。
最后，委分管负责同志对全体青年干部提出四点要求：一是守初心、强信仰，破除迷茫心态，做志存高远的有志青年；二是勤学习、多思考，破除恐慌心态，做本领过硬的有才青年；三是强信心，敢争先，破除躺平心态，做勇立潮头的有为青年；四是养静心，重品行，破除浮躁心态，做严守底线的有德青年。