黄石市西塞山区锚定矛盾纠纷前端化解，立足“司法专业+商会资源”双重优势，推动商圈实现从“纠纷高发”到“无讼优商”的转型。一是以平台筑基为支撑，织密商户服务网络。推动“小西法官工作站”入驻大上海、上窑两大商圈，打造全市首个“党建+法官工作站+商会”联动模式，联合区工商联设立民营经济纠纷调解工作室，实现商业综合体解纷服务全覆盖。2026年以来，化解涉企纠纷80余起，调解成功率达56%。二是以机制创新为突破，打造纠纷速解通道。建立“调裁一体”提速机制。组建“员额法官+书记员+工商联特邀调解员”专项团队，对调解成功的纠纷当场办理司法确认；调解不成的直接转入速裁程序，避免纠纷“空转”。以法院与工商联协同为核心，联动工会、仲裁、物业协会等N方力量，针对性化解劳动争议、合同履约、物业服务等高频纠纷。三是以风险预防为关键，夯实商圈发展根基。定期向党委政府、综治中心推送《诉情分析报告》，精准助力基层治理。对全区54家特钢规上企业涉诉情况开展全量分析，编发《民商事审判白皮书》，助力企业源头规避风险。制定《涉企类型化案件举证指引清单》，提升企业依法维权能力。务实开展企业家座谈会、“双千” 服务等暖企活动，2026年以来协调解决企业各类困难30余件次。优化《跟着小西来学法》新媒体矩阵，创新“案例漫画+法官说法”传播形式，精准推送至企业，普法效果深入人心。
