9月19日，市发改委召开新进年轻干部座谈会。十位新进干部代表结合自身岗位实践，交流入职以来的工作感悟、角色转变与未来展望。委党组书记、主任、一级调研员汪国栋出席座谈会，并与新进干部交流谈心。
在听取年轻干部代表的发言后，汪国栋对新进干部在发言中展现出的蓬勃朝气与进取精神给予了充分肯定。他结合发改工作面临的新形势、新任务，用十个关键词对年轻干部的成长成才提出殷切期望和具体要求。一是学习和团结。要树立终身学习理念，勤于学习、善于学习的干部必定走得更远。团结是成事之基，要善于与同事沟通协作。二是认真和专注。要牢记任何事都怕“认真”二字，要干一行、爱一行、专一行，立足本职岗位追求卓越。三是胸怀和境界。要拥有开阔的胸襟和高远的境界，不计较一时一事之得失。坦然面对工作中的竞争与挑战，努力跳出“小我”，追求“大我”乃至“无我”。四是责任和荣誉。要始终将责任放在第一位，践行“知责于心，担责于身，履责于行”。坚决摒弃“躺平”心态，珍视个人和集体的荣誉，以实际行动为之增光添彩。五是主动和坚持。要主动担当作为，百折不挠、锲而不舍。越是爬坡过坎、攻坚克难之时，越需要必胜信心、顽强意志和坚韧定力。
汪国栋最后强调，发改工作充满机遇与挑战，希望年轻干部能立足当前、加强学习、努力工作，尽快完成角色转变，为全市经济社会高质量发展贡献青春力量。