3月31日下午3：00，2022年“春风行动”稳岗留工政策及黄石产业情况网络宣传第五场“名人播·人社惠民政策进万家专场”活动开播，直播间气氛热烈、弹幕频闪。这是2022年市人社部门在面对经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，又一次突破性探索。
打开一季度就业成绩单，新增就业、用工需求、扶持创业……所有主要的指标均实现“开门红”：一季度，全市累计新增就业2.08万人，超额完成年初省、市制定的一季度新增就业1万人目标任务；向全市257家重点企业推荐用工2.76万人，成功入职1.61万人，完成全年用工需求的64.4%，目前全市重点企业用工需求基本得到满足，无一家企业因缺工停工停产。此外，创业担保贷款发放、扶持创业成功人数、扶持创业带动就业人数分别完成省定目标的116.23%、240%、183.94%，均实现“开门红”。
开展就业服务“万岗推送”。通过开展服务“双千”活动、“周末跑基层”等形式，积极对接全市重点企业、新投产项目用工需求。对全市10大产业、12大重点产业链的418家企业开展用工需求调查，征集各类岗位全年用工需求信息2.5万条。运用全省智慧就业精准呼叫系统，通过大数据摸排，对全市2174名失业登记人员和5万余名春节返乡人员精准推送手机短信和朋友圈就业信息480万条次。
举办云上就业“百万直播”。会同武汉城市圈及九江市举办“城市1+8+1”春风行动，启动式当天三地同步直播带岗7367个，累计吸引141万人观看。春节期间，打造过年无休、24小时不打烊“云上就业局”，举办“网红播、名人播、天天播”直播带岗76场，提供就业岗位4.1万个，全网累计观看达552万人次。开设“名企探营”沉浸式网络直播，让求职者“足不出户”体验心仪企业的工作环境和文化氛围，吸引观看数量达35.5万人次，有效拓展了数字招聘空间，搭建了云上就业平台，实现了人力资源市场供需高效精准对接。
组织“万里同城”跨区招聘。开展“就享黄石”活动，在黄冈、鄂州、咸宁等地设立招工专车服务站点，通过企业预约、专车接人、上车宣传、下车选岗“一条龙”服务招工模式，为企业规模化送工544人。组建省外“招工小分队”，利用春节契机组织重点企业赴河南、云南、山西等人力资源丰富地区洽谈劳务合作，签订对外劳务协议7个。
发放稳岗留工“百万补贴”。加大开发区·铁山区就业资金倾斜支持，拨付第一批中央就业补助资金1145万元，助力该区出台春节稳岗留工“黄金十条”，落实人力资源服务、以工带工、稳岗留工、校企合作等各项补贴政策。加大就业创业培训力度。一季度，全市组织开展“就业培训”“岗前培训”“新型学徒制培训”等职业技能培训3274人，发放培训补贴294.7万元。
