近日，开发区·铁山区云上春风行动暨网红“直播带岗”首场活动开播，信博科技、欣益兴电子、宏和电子三家企业的车间、食堂、宿舍、运动场成为吸粉利器，在2个小时的直播中，累计有30万人次围观。通过直播，537人与用人单位达成就业意向。这种创新服务方式，受到求职者欢迎，赢得线上线下一片点赞。
在网络直播时代，“直播带货”已见怪不怪，但“直播带岗”还是少见。通常情况下，求职者需前往用人单位或劳务市场应聘，如果身处外地，还需来回奔波。春节临近，外出和返乡人员增多，聚集性活动相对频繁，疫情传播风险进一步升高。“直播带岗”免除疫情影响，让求职者安心坐在家中应聘求职，彰显了我市就业服务的人性化。
现在，越来越多年轻求职者，除关注应聘单位薪酬以外，生活配套等其他设施也成为就职的重要参考标准。参与感强，转化率高，新颖又好玩的“直播带岗”，以直观化、立体化、全景化方式展现企业真实工作环境，更好地迎合了新生代青年的求职个性，开辟了一个更接地气的求职阵地。
与“直播带货”最大的不同是，“直播带岗”是给观众送岗位。保就业，既要稳定现有存量岗位，更要开发更多增量岗位，善于从新行业、新业态、新模式中挖掘就业潜力。“直播带岗”，可以说是一次保障就业服务不打烊的创新探索。
通过运用“互联网+”技术思维，将企业、岗位搬上网，打破了线下招聘时间、地域局限，随时随地可以进行实时招聘，扩宽了招聘渠道。尤其是当下，要确保防疫就业两不误，“直播带岗”还可以更多一些。
