2022年度，为全面落实单位内部2022年公平竞争审查具体工作，我委按照市公平竞争审查工作部门联席会议办公室要求，认真贯彻落实国务院和省市两级有关做好公平竞争审查工作的具体部署，按时报送公平竞争审查工作信息，确保了各项政策措施符合法律法规规定和公平竞争审查工作相关要求。现将年度公平竞争审查工作总结如下：
一、强化组织领导，健全审查机制。我委领导高度重视公平竞争审查工作，主要领导亲自过问，分管领导严格把关。法规科作为委内公平竞争审查工作的牵头科室，建立公平竞争内部工作机制，执行公平竞争各项政策制度，防止出现排除、限制竞争情况，确保公平竞争各项工作落到实处，为今后市发改委政策制定及规范性文件制定公平审查工作提供了明确的制度性指引。
二、从严审查把关，开展增量审查。2022年，我委严格落实《黄石市发展和改革委员会规范性文件管理办法》，未经合法性审查、公平竞争审查、社会风险评估及制度廉洁性评估的规范性文件，不得提请主任办公会审议或报请委领导审签。未经政策法规科会签的规范性文件，不得印发。对2022年新增的27件行政规范性文件开展公平竞争审查，没有发现违反限制竞争政策措施的规章、规范性文件和其他政策措施的文件。
三、加强业务培训，提升业务能力。一是加强培训。加强公平竞争审查工作业务培训，扩大培训范围，增强公平竞争审查能力，确保各科室制定实施的政策措施符合公平竞争审查标准，为创建公平有序的市场营商环境，促进社会经济发展作出贡献。二是明确职责。继续严格落实“谁制定、谁清理”的原则，从发文程序上做到公平竞争审查环节不缺位，推动政策措施发文做到应审尽审，在审查过程中严格落实审查环节，充分征求经营主体、利害关系人和社会公众意见。三是完善公平竞争审查举报受理回应机制。在门户网站向社会公布投诉举报电话和邮箱，广泛拓宽投诉渠道，完善处理机制，切实发挥社会监督作用，营造公平竞争的营商环境。
下一步，我委将继续严格按照公平审查工作相关要求，从严开展公平竞争审查工作，为我市打造一流营商环境作出应有贡献。
黄石市发展和改革委员会
2022年12月13日
