7月22日，市发改委召开年轻干部座谈会。会上，16名年轻干部代表结合个人学习、工作和成长经历现场发言。以下为第一期发言摘登。
以“五化”为尺量作风 以实干为笔写担当
办公室 李丽娟
当前，我委正大力推进“五化”机关建设，这既是提升效能的“施工图”，更是我们年轻干部锤炼作风的“练兵场”。作为办公室副主任，身处枢纽岗位，如何在“五化”建设中走在前、作表率，是摆在面前的必答题。
一、坚持“管理规范化”与“服务高效化”并重，当好“坚强前哨”。 办公室是机关运转中枢，作风连着形象，效率关乎全局。我们以制度管人、流程管事，系统梳理文书流转、督查督办等流程，修订完善内控制度，做到事事有标准、环环有规范。同时，坚持关口前移、严格核稿把关，建立批示和重点工作台账“一张清单管到底”，强化后勤统筹调度。我深切体会到，规范化是效能的“助推器”，高效不是盲目求快，而是在规范下“急事稳办、大事细办”，把服务做到点子上，才能真正成为坚强前哨。
二、坚持“攻坚协同化”与“干部专业化”结合，练就“过硬本领”。 办公室承上启下、协调左右，单打独斗难以持久，本领不足更易被动。我主动补位、打破科室壁垒，加强与部门横向联动、上级纵向衔接，凝聚团队战力。同时，坚持“干什么学什么”，跟进学习中央、省市重要政策文件精神，向兄弟科室请教，努力成长为“开口能说、提笔能写、遇事能办”的发改干部。我体会到，协同化是倍增器，专业化是压舱石，只有把团队拧成一股绳，把本领练成硬功夫，才能从容驾驭复杂局面。
三、坚持“争取目标化”与个人作风过硬统一，争做“破局标兵”。 办公室不能只做“传声筒”，更要当“破局者”。我们将“跳起来摘桃子”的进取心转化为硬指标，坚持“跑省进京”月通报，召开系列对上争取专题会，实行交办事项闭环管理，确保各项部署落地生根、开花结果。面对压力，必须不等不靠，要敢扛、能熬、更善成。争取目标化不是“等风来”而是“迎风上”，过硬作风不是“装样子”而是“练内功”，要以“敢扛”的担当认领目标，以“能熬”的韧劲推进目标，以“善成”的本领实现目标，在重压之下淬炼作风，在争取之中彰显作为。
立足规划岗位 锤炼过硬本领
在“五化”机关建设中争当青年标兵
规划办 元 梦
从基层一线到机关综合岗位，历经多岗位历练让我深切体悟：发改部门统筹经济、谋划长远，工作标准高、牵涉领域广，唯有以“五化”机关建设定向领航、赋能履职，方能干好规划本职。结合工作实践，谈三点体会。
一、深悟内涵，以“五化”建设校准规划履职航向。当前，全党正扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，为民造福是干事创业的最大政绩。规划统筹一地发展、引领长远布局，绝非简单的文字汇编，既要立足当下做实显绩，更要着眼未来厚植潜绩。规范化、高效化、专业化、目标化、协同化五位一体、互为支撑，既是规范履职的行为标尺，也是科学谋划、高质量推进规划工作的路径方法。
二、锚定实干，以三条准则淬炼过硬履职本领。全程参与“十五五”规划编制工作，跟随领导、前辈为黄石发展谋篇布局，近距离学习其系统谋划、精益求精的工作理念，在实战历练中逐步明晰了青年干部成长精进的方向。一是守规范、精专业。所有文稿事项依规闭环、全程留痕，依托政策与数据支撑研判，做到“文经我手无差错”。二是谋在前、善协同。接到任务提前研判堵点、前置统筹衔接，对内对外主动靠前，提升服务协同质效。三是常革新、善争取。持续优化工作方法、活用数字化工具，精准对接上级政策投向，在项目攻坚一线磨砺青年才干。
三、久久为功，以实干实绩争当青年标兵。始终保持精进向上的进取姿态，摒弃敷衍松懈的应付心态，将“五化”建设要求融入日常履职全过程，脚踏实地、持之以恒深耕规划业务，以实干实绩服务区域发展全局。
提升思维能力，争做专业化的发改人
综运科 冯 燕
发改委作为统筹全市经济社会发展的综合协调部门，当前各项工作标准更高、任务要求更严，持续提升思维能力和专业能力，是不折不扣落实上级决策部署、服务全市发展大局的现实所需。结合自身岗位实践，我谈三点体会。
一、伏案砺笔，笃行履职，在以文辅政中积累实践功底。入职以来，我认真做好本职工作，重点提升了文稿撰写能力，先后3次参与计划报告撰写，在领导悉心指导下，逐步实现从无从下手、照搬借鉴到独立搭建框架、完成撰写的转变，文稿质量持续提升。同时，顺利完成3篇专报初稿撰写工作，通过常态化实战打磨，文稿撰写速度、内容精准度不断提升。
二、澄心自省，察知短板，在对标检视中认清差距不足。在实践取得一定进步的同时，对照委机关干部“五化”建设标准深入反思，仍存在一些不足。开展工作多依赖现有材料、固有经验，未能深度吃透经济工作内在规律，独立思考、统筹研判的思维能力有待提升。自主学习的紧迫感不够强，八小时外自我约束不严，存在懈怠惰性，政策理论、业务知识更新跟进不够及时。
三、勤学蓄能，逐光争先，在加压奋进中锻造综合本领。下一步，我将对标委机关“五化”建设要求，以争先创优为目标，持续提升自身思维能力和专业素养。坚持勤学多思，常态化研读国家、省、市最新政策文件和会议精神，结合现有优质工作材料深学细悟，吃透工作逻辑、把握工作规律，真正做到学用结合、内化于心。坚持勤练多写、实干精进，沉下心研究文稿写作，反复打磨文字、优化写作思维，在实战中积累经验、补齐短板。同时，立足综合岗位职能，兼顾提升统筹协调、临场应变、精准表达能力，努力成为开口能讲、提笔能写、遇事能办的专业化发改干部。
实干建新功 争做好青年
固定资产投资办公室 段 磊
艰难方显勇毅、磨砺始得玉成，作为经济战线的年轻干部必须在黄石高质量发展中以实干展现青年担当。
一、在学习实践中提本领。坚持以“勤看、多练、善反思”成为工作的“行家里手”：勤看政策文件和制度规范，将知识入“脑”；在项目审批、协调沟通等具体工作中践行技能，让知识上“手”；事后对办理情况、流程、方法进行反思和总结，找准弱点短板，提升工作本领。
二、在干事创业上硬作风。坚持以求真务实的工作作风为黄石经济高质量发展做贡献：将全市目标细化、具体化为自身工作任务和目标；认真查阅各地资料、赴现场实地勘察，切实掌握固定资产投资真实情况；深入分析项目推进缓慢的政策、要素等具体原因，提出精准对策；做实项目跟踪反馈，及时收集进展和问题，做到事事有回音。
三、在急难险重中显担当。在对上争取、项目攻坚等突发性、紧急性工作时，更要以攻坚的劲头显干部担当：主动利用节假日等休息时间进行攻坚，在时限内完成工作；主动查阅工作政策文件、历史申报资料，吃透政策，形成项目申报路径。主动与相关部门和委内科室做好政策讲解和工作交接，形成协同攻坚合力。
